Lưu ý quyền và nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật

Mỗi doanh nghiệp khi được thành lập phải có ít nhất 1 người làm đại diện theo pháp luật. Tại Điều 12, Luật doanh nghiệp 2020 quy định chi tiết quyền và nghĩa vụ của người làm đại diện theo pháp luật, nơi cư trú người làm đại diện, số người làm đại diện pháp luật, ủy quyền cho người khác làm đại diện pháp luật khi vắng mặt, thời hạn vắng mặt bao lâu thì cần bầu người đại diện pháp luật thay thế, những trường hợp vắng mặt với các lý do khác như chết, mất tích, chịu trách nhiệm hình sự, bị Tòa án cấm đảm nhiệm làm đại diện theo pháp luật…
Xem thêm:
>> Thủ tục lưu hành, xuất khẩu, kinh doanh khẩu trang
>> Điều kiện đào tạo môi giới bất động sản và quản lý nhà chung cư
>> Điều kiện đối với dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp
>> Thủ tục thành lập công ty vận tải

Đại Việt tư vấn quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật

- Tư vấn nơi cư trú người làm đại diện pháp luật.

- Tư vấn về ủy quyền cho người khác làm đại diện pháp luật khi vắng mặt.

- Tư vấn về thời hạn vắng mặt bao lâu thì cần bầu người đại diện pháp luật thay thế.

- Tư vấn số người làm đại diện pháp luật.

- Tư vấn những trường hợp vắng mặt với các lý do khác như chết, mất tích, chịu trách nhiệm hình sự, bị Tòa án cấm đảm nhiệm làm đại diện theo pháp luật…

- Công ty tư vấn Đại Việt tư vấn pháp luật doanh nghiệp các dịch vụ pháp lý như thành lập công ty, đăng ký nhãn hiệu, dịch vụ thuế và giải quyết các vấn đề tranh chấp của doanh nghiệp.
Xem thêm:
>> Thay đổi người đại diện theo pháp luật công ty TNHH hai thành viên trở lên
>> Thủ tục thay đổi con dấu tròn của doanh nghiệp
>> Thay đổi địa chỉ trụ sở công ty có phải làm thủ tục thuế
>> Thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty

Lưu ý quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật

1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

2. Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Khi chỉ còn lại một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam thì người này khi xuất cảnh khỏi Việt Nam phải ủy quyền bằng văn bản cho cá nhân khác cư trú tại Việt Nam thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. Trường hợp này, người đại diện theo pháp luật vẫn phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ đã ủy quyền.

3. Trường hợp hết thời hạn ủy quyền theo quy định tại khoản 3 Điều này mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chưa trở lại Việt Nam và không có ủy quyền khác thì thực hiện theo quy định sau đây:

a) Người được ủy quyền tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh cho đến khi người đại diện theo pháp luật của công ty trở lại làm việc tại công ty hoặc cho đến khi chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị quyết định cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

b) Người được ủy quyền tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp tư nhân cho đến khi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp trở lại làm việc tại doanh nghiệp.
Xem thêm:
>> Đặc điểm loại hình công ty hợp danh
>> Quy định quyền và nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật
>> Lưu ý và những điều cấm trong đặt tên công ty, doanh nghiệp
>> Dịch vụ soạn thảo quy chế công ty

4. Trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều này, đối với doanh nghiệp chỉ còn một người đại diện theo pháp luật và người này vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc chết, mất tích, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.

5. Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nếu công ty có nhiều hơn một người đại diện theo pháp luật thì Điều lệ công ty quy định cụ thể quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật. Trường hợp việc phân chia quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật chưa được quy định rõ trong Điều lệ công ty thì mỗi người đại diện theo pháp luật của công ty đều là đại diện đủ thẩm quyền của doanh nghiệp trước bên thứ ba. Tất cả người đại diện theo pháp luật phải chịu trách nhiệm liên đới đối với thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về dân sự và quy định khác của pháp luật có liên quan.

6. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên, nếu có thành viên là cá nhân làm người đại diện theo pháp luật của công ty chết, mất tích, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, trốn khỏi nơi cư trú, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định thì thành viên còn lại đương nhiên làm người đại diện theo pháp luật của công ty cho đến khi có quyết định mới của Hội đồng thành viên về người đại diện theo pháp luật của công ty.